Hoppa till innehåll
Trots att de juridiska möjligheterna är osäkra så satsar man från Kommunen och näringslivet i Vetlanda nu på stort för att upptäcka och motverka narkotikamissbruk bland alla anställda.
Nu ska man alltså kontrollera vad anställda i kommunen gör på sin fritid och semester.
Det är Henrik Tvarnö (S) som säger till SVT att kommunen och näringslivet ”krokar arm” i frågan när man nu kraftsamlar mot narkotika.
– ”Jag tror att vi är först ut i landet att göra så här”, säger han till SVT
Vetlanda har 2015 fått kritik för att de kränkte elevers rättigheter vid drogtester där det inte fanns någon frivillighet. Man har även på samma skola haft narkotikahundar i perioder. Hur mycket pengar kommunen lagt på dessa verkningslösa, kränkande aktionerna är dock inte fastställt.
HR-konsulten Linus Zackrisson säger också till SVTs reporter att det inte är helt solklart var gränsen går kring de juridiska aspekterna av satsningen. På följdfrågan han då får: ”Är det rimligt att dra igång ett sådant projekt när det juridiska läget är så oklart?” Så svara han, ”Det är absolut rimligt att ta tag i drogproblematik i kommunen, visst är det de”. Ett uppenbart icke-svar då man inte vill ge det uppenbara.
Vd:n för Eriksson och Lönn bygg i Vetlanda, Sofie Eriksson får möjlighet att uttala sig i SVT då de har 40 anställda och är en del av det näringsliv som Henrik pratade om. Trots att de inte har haft en enda incident med anställda som varit påverkade på jobbet så vill hon ändå gå med kommunen och tvinga alla sina anställda till regelbundna prover.
