Hoppa till innehåll
En republikansk kongressledamot har lagt fram ett tilläggsförslag som skulle utöka möjligheterna för militära rekryter som testat positivt för cannabis att få dispens.
Förslaget, som lagts fram av representanten Dave Joyce (Republikan, Ohio) som en del av den årliga försvarsbudgeten (National Defense Authorization Act, NDAA), lyfter fram att både armén och flottan redan har tagit steg för att införa system som gör det möjligt för personer som fått ett positivt THC-test att ansöka om värvning på nytt.
I förslaget uppmanas även flygvapnet, rymdstyrkan (Space Force) och marinkåren att införa liknande dispenssystem.
Joyce menar att åtgärden är särskilt viktig mot bakgrund av de rekryterings- och personalutmaningar som den amerikanska försvarsmakten fortsätter att brottas med.
Enligt förslaget bör fler försvarsgrenar följa arméns och flottans exempel för att stärka möjligheterna att nå de mål för bemanning och operativ beredskap som militären har satt upp.
Ett liknande förslag från Joyce, som är en av ordförandena för den tvärpolitiska kongressgruppen Congressional Cannabis Caucus, godkändes av representanthuset förra året men blev aldrig lag.
Det nya förslaget skulle kräva att flygvapnet, rymdstyrkan och marinkåren utvecklar och inför permanenta dispenssystem som motsvarar de modeller som redan används av armén och flottan.
Syftet är att skapa en enhetlig policy inom samtliga försvarsgrenar, så att personer som nekats värvning efter ett positivt THC-test får möjlighet att ansöka på nytt enligt tydliga och permanenta regler.
Förslaget slår fast att försvarsministern ska ta fram ett program som ger dispens till personer som nekats värvning efter ett positivt THC-test, så att de får möjlighet att ansöka om militärtjänst på nytt.
Dessutom skulle försvarsdepartementet bli skyldigt att utreda möjligheten att kontakta personer som tidigare fått avslag på grund av cannabisanvändning. Om det bedöms vara praktiskt genomförbart ska departementet också ta fram en plan för hur dessa tidigare sökande kan nås och informeras om de nya möjligheterna.
Inom 180 dagar efter att lagen trätt i kraft måste försvarsministern även lämna en rapport till de relevanta kongressutskotten.
Rapporten ska innehålla en plan för att ta fram, sprida och använda en tydlig definition som klargör att rekryter som beviljats dispens fortfarande är fullt kvalificerade och behöriga att tjänstgöra i de väpnade styrkorna, även om de inte uppfyller samtliga ordinarie antagningskrav.
Syftet är också att tydliggöra att det redan i dag finns möjlighet att göra undantag från vissa rekryteringskrav genom det befintliga dispenssystemet.
I april införde armén dessutom en ny policy som innebär att personer som har en enda dom för innehav av cannabis eller drogrelaterade tillbehör i belastningsregistret inte längre behöver ansöka om dispens för att kunna värvas.
Ett annat tilläggsförslag till försvarsbudgeten skulle samtidigt förlänga försvarsdepartementets pågående forskning kring psykedeliska substanser med ytterligare sex år.
Representanthusets regelutskott väntas sammanträda nästa vecka för att avgöra vilka av de inlämnade tilläggsförslagen som får gå vidare till omröstning i kammaren.
Under 2024 godkände representanthuset en version av försvarsbudgeten som skulle ha förbjudit drogtester för cannabis som krav för värvning till militären eller för att bli officer. Förslaget togs dock bort under de slutliga förhandlingarna med senaten och kom därför inte med i den lag som slutligen antogs.
Lagstiftare har även tidigare behandlat förslag som syftar till att förändra militära regler som förbjuder tjänstgörande personal att använda hampabaserade produkter.
Förra månaden publicerade armén exempelvis ett meddelande som påminde soldater om dess ”nolltoleranspolicy” för alla former av cannabis och cannabisderivat, inklusive hårvårdsprodukter och hudkrämer tillverkade av hampa.
Förra året gick flygvapnet ut med ett internt meddelande till personal i Massachusetts där man betonade att inte bara cannabis, utan även hampabaserade cannabinoider som CBD och delta-8-THC, är förbjudna på militärbaser och andra militära anläggningar.
Redan 2022 uttryckte flygvapnet oro över att även användning av handsprit med CBD eller müslibarer innehållande hampa skulle kunna påverka den militära beredskapen negativt.
Efter sitt första besked 2019 bekräftade försvarsdepartementet (DOD) på nytt under 2020 att CBD fortfarande är förbjudet för tjänstgörande militär personal.
Marinen gick ännu tidigare ut med liknande regler. Redan 2018 informerades personalen om att användning av CBD- och hampaprodukter inte är tillåten, oavsett om produkterna är lagliga enligt civil lagstiftning eller inte. Två år senare publicerade marinen en uppdatering där man närmare förklarade bakgrunden till beslutet.
Kustbevakningen har också slagit fast att dess personal varken får använda cannabis eller besöka lagliga cannabisbutiker som drivs i enlighet med delstatslagar.
Samtidigt har det funnits tecken på att vissa delar av militären överväger en mindre strikt hållning. En general uppgav 2022 att både flygvapnet och rymdstyrkan såg över sina cannabisregler och diskuterade en mer pragmatisk förändring som skulle kunna ge potentiella rekryter dispens om de testar positivt för cannabis.
Läs originalartikeln här!
