Hoppa till innehåll
Lagstiftare i Massachusetts godkänner lagförslag för att skydda marijuanakonsumenter från diskriminering på arbetsplatsen och utöka det medicinska cannabisprogrammet
Lagstiftare i Massachusetts har gått vidare med två lagförslag som skulle ge anställningsskydd för marijuanakonsumenter och utöka delstatens medicinska cannabisprogram, delvis genom att lägga till posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) och opioidmissbruk som kvalificerande diagnoser.
Delstatens gemensamma kommitté för cannabispolitik rapporterade de två förslagen som positiva på tisdagen.
Representanthusledamot Michael Soter (R) sponsrade lagförslaget om utökning av medicinsk marijuana, vilket skulle ändra den befintliga delstatslagen för att inkludera PTSD och opioidmissbruk som tillstånd som kan kvalificera patienter för cannabis om det rekommenderas av en läkare.
Dessutom skulle förslaget revidera lagen så att militärveteraner som får vård från det amerikanska Veterans Affairs-departementet (VA) kan kvalificera sig för medicinsk cannabis om de lämnar in dokumentation “som visar en diagnos av ett funktionsnedsättande medicinskt tillstånd.”
Det andra förslaget som gick igenom kommittén, sponsrat av representanthusledamot Michael Kushmerek (D), skulle förbjuda arbetsgivare att vägra anställa, säga upp eller underkompensera en anställd baserat på förekomst av THC-metaboliter i ett drogtest, “om det inte finns rimlig misstanke om att den anställde var påverkad av marijuana på arbetsplatsen eller under arbetstid.”
Vidare skulle lagförslaget göra det så att “det ska vara ett giltigt försvar mot en sådan arbetsåtgärd om den anställde, på grund av närvaron av tetrahydrocannabinol eller marijuanametabolit i blod, urin eller annat kroppsligt prov som lämnats av individen, inte kan behålla licenser, certifieringar eller andra kvalifikationer som är rimligt nödvändiga för att utföra den anställdes arbetsuppgifter, oavsett om sådana licenser, certifieringar eller andra kvalifikationer förbjuder den anställde från att använda marijuana.”
“Denna sektion ska inte gälla för säkerhetskänsliga positioner eller om efterlevnad skulle få arbetsgivaren att bryta mot en federal lag, förordning, kontrakt eller finansieringsavtal,” står det i lagtexten.
Samtidigt som dessa förslag går framåt har delstatens justitieminister nyligen publicerat dussintals föreslagna initiativ för omröstning 2026 — inklusive två som skulle rulla tillbaka legaliseringen av rekreationsmarijuana i delstaten.
De två marijuanainitiativen — som skulle eliminera den kommersiella marknaden för rekreationsbruk samtidigt som patienttillgången inom det medicinska cannabisprogrammet bibehålls och fortsatt laglig innehav av upp till ett uns rekreationsmarijuana tillåts — leds av Caroline Cunningham, som tidigare kämpade mot ett initiativ för legalisering av psykedelika som väljarna slutligen röstade ner förra året.
Om cannabisförslagen kommer att nå omröstningen återstår att se. Väljarna godkände legalisering i en folkomröstning 2016, med försäljning som startade två år senare. Under det senaste decenniet har marknaden utvecklats och expanderat. Från och med förra månaden rapporterade tjänstemän i Massachusetts mer än 8 miljarder dollar i försäljning av rekreationsmarijuana.
Regulatorer arbetar också med att färdigställa regler för en ny typ av licens för cannabiskonsumtionslounger, vilket de hoppas kunna slutföra i oktober.
Separat lanserade Cannabis Control Commission (CCC) i maj en onlineplattform som syftar till att hjälpa människor att hitta jobb, arbetsplatsutbildning och nätverksmöjligheter i delstatens lagliga cannabisindustri.
Lagstiftare i delstaten har också övervägt att införa strängare restriktioner för berusande hampabaserade produkter samt en plan för att tillåta enskilda aktörer att kontrollera ett större antal cannabisanläggningar.
Även i Massachusetts har lagstiftare som arbetade med en delstatsbudget hamnat i konflikt med CCC-tjänstemän, som har sagt att de inte kan göra nödvändiga tekniska förbättringar utan mer pengar från lagstiftarna.
