Hoppa till innehåll
Clevelands borgmästare Justin M. Bibb meddelade att staden kommer att avsluta sina ”ålderdomliga” regler för anställning, specifikt genom att avskaffa praxisen att drogtesta jobbsökande för cannabis.
Bibb tillkännagav den 7 december att staden Cleveland har ”moderniserat” sin drog- och alkoholtestpolicy för att ta bort viss språklig formulering kring drogtestning för cannabis före anställning, vilket tidigare automatiskt diskvalificerade jobbsökande. Detta är hans senaste åtgärd efter att ha arbetat för att rensa lågnivå cannabisdomar.
Framöver kommer drogtestning för anställning inom stadens jobb bara att gälla några få utvalda positioner som identifierats som känsliga för säkerhet eller säkerhet, samt positioner som omfattas av den federala regeringens Department of Transportation (DOT).
Meddelandet släpptes samma dag som lagförslag 2 blev lag. Över 57% av väljarna i Ohio – och över 75% av invånarna i Cleveland – godkände förslaget för 30 dagar sedan. Det innebär att invånarna i Cleveland godkänner cannabis för vuxenbruk, tre till en.
”Bekämpningen av marijuana i vårt stat och de påföljder det har haft på utbildning, bostäder och sysselsättningsmöjligheter har varat alltför länge, men kommer så småningom att vara en sak i det förflutna – tack vare Ohio-bor som gjorde sina röster hörda tydligt förra månaden när de röstade för att godkänna förslag 2”, sa borgmästare Bibb. ”Vi är stolta över att fortsätta leda vägen genom att rulla ut dessa uppdateringar, som bygger på våra tidigare reforminsatser för marijuana och andra initiativ som syftar till att förbättra våra HR-policyer.”
Följande jobb anses vara känsliga för säkerhet och kommer att fortsätta testa för cannabis:
- Polis
- Brandkår
- Ambulanssjukvård
- Avdelningen för hamnkontroll
- Positioner som kräver körkort för lastbil (CDL)
- Positioner som använder tung utrustning eller mekaniska verktyg
”Vi utvärderar ständigt våra policys för att säkerställa att de överensstämmer med behoven och önskemålen från både nuvarande och potentiella anställda”, sa personaldirektören Matt Cole i uttalandet. ”Före anställningsscreening kan ofta skapa hinder för att fylla öppna positioner genom att förhindra annars kvalificerade kandidater från att ens ansöka. Dessa policysuppdateringar är mer kostnadseffektiva och kommer i slutändan att hjälpa oss att bredda sökandeunderlaget för flera stadspositioner.”
Städer som Baltimore, liksom Washington, Nevada och Montana, har infört liknande policys, och ledare i Cleveland märkte detta. Trots dessa förändringar kommer staden fortfarande att följa regler och föreskrifter när det gäller Drug-Free Workplace Act.
”Att upprätthålla en drogfri arbetsplats är nödvändigt av uppenbara skäl, men det är också viktigt för oss att vara medvetna om att staten fortfarande slutför reglering, beskattning och licensieringsvillkor och processer”, sa lagdirektören Mark Griffin i uttalandet. ”Vi kommer att hålla ett skarpt öga på hur saker och ting löses i lagstiftningen och rättsväsendet och kommer att anpassa procedurer och uppdatera policys vid behov när situationen utvecklas i Columbus.”
Staden påpekade att under 2022 lämnade Bibb-administrationen in motioner för att rensa över 4 000 cannabisrelaterade domregister och därefter drev igenom förändringar i delstatens lag för att förenkla processen för att rensa domar. Stadens tjänstemän har också samarbetat med andra organ för att hålla flera kliniker för domavlägsnande.
Bibb-administrationen har också drivit olika andra uppdateringar av HR-policys sedan borgmästaren tillträdde, inklusive att öppna stadshusets första könsinkluderande toalett i juni förra året och erbjuda anställda en ny omfattande betald föräldraledighetspolicy.
Bibb var ung när han tillträdde som borgmästare vid 34 års ålder som stadens första millenniemayor. I maj förra året arbetade han med att rensa lågnivå-cannabisdomar.
”Jag pratade med så många invånare som inte kunde få ett jobb, som inte kunde få tillgång till ett studielån, som inte kunde kvalificera sig för bostad eftersom de hade kollaterala sanktioner i sina register, många av dem härstammar från lågnivå-cannabisdomar”, sa Bibb.
Bidrag för att täcka ansökningsavgifter och straff-rensande byråer rullas ut för att möjliggöra straff-rensning. ”Vi visste att vi skulle stöta på några uppförsbackar i rättssystemet”, sa han.
Bibb förespråkade också för senatsförslag 288, som undertecknades av Ohios guvernör Mike DeWine i januari förra året. Lagen hjälper staden Cleveland att erbjuda domavlägsnande genom att ta bort hinder som tidigare hindrade Bibbs försök att rensa register ännu tidigare.
”Vi försöker kämpa för våra invånare”, sa Bibb.
