Hoppa till innehåll
Representanthuset ska rösta om att utöka undantag för marijuana för militärrekryter – men separat hampaändring blockeras från försvarspropositionen
Ett centralt utskott i representanthuset tillåter ett tillägg till en nödvändig försvarsproposition som skulle utöka undantag för militärrekryter som testat positivt för marijuana, så att det kan gå vidare till omröstning i kammaren – samtidigt som ett annat förslag, som skulle fastställa att militärpersonal lagligen kan använda hampaprodukter, blockeras.
House Rules Committee godkände på tisdagen att National Defense Authorization Act (NDAA) går vidare för behandling i hela representanthuset, med ett av de två föreslagna cannabisrelaterade tilläggen godkänt för omröstning.
Ledamöterna Dave Joyce (R-OH) och Dina Titus (D-NV), medordförande för Congressional Cannabis Caucus, stod bakom tillägget om marijuana och militärrekryteringspolicy.
Åtgärden erkänner att armén och flottan redan “har tagit positiva steg i sitt arbete med att utforma och implementera ett undantagssystem som tillåter potentiella rekryter att ansöka på nytt om värvning efter ett positivt toxicologitest för tetrahydrocannabinol.”
Men tillägget uppmanar flygvapnet, rymdstyrkan och marinkåren att följa efter, särskilt “med tanke på de pågående rekryterings- och bemanningsutmaningar som undergräver de väpnade styrkornas beredskapsmål.”
Den föreslagna ändringen av NDAA skulle kräva att dessa grenar av militären “utvecklar och implementerar sina egna permanenta undantagssystem i nivå med de processer som används av armén och flottan.”
Det står att försvarsministern “ska utveckla ett program genom vilket undantag ges för potentiella rekryter som inte tilläts värvas efter ett positivt toxicologitest för tetrahydrocannabinol, så att dessa potentiella rekryter får möjlighet att ansöka om värvning på nytt.”
Dessutom skulle försvarsdepartementet vara skyldigt att “bedöma genomförbarheten av att kontakta” potentiella rekryter som tidigare avvisats på grund av cannabis, och “i den mån det är möjligt, utveckla en plan för att kontakta dessa potentiella rekryter.”
Inom 180 dagar efter att lagen trätt i kraft skulle försvarsministern behöva lämna en rapport till de relevanta kongressutskotten med en “plan för att skapa, sprida och använda en tydlig definition som framhåller att alla rekryter som får undantag är kvalificerade och berättigade att värvas till de väpnade styrkorna, även om de inte uppfyller alla värvningsstandarder, och att befintliga standarder tillåter undantag.”
Representanthuset godkände förra året en version av NDAA som skulle ha förhindrat drogtester för marijuana som ett villkor för militär värvning eller för att bli officer. Men det inkluderades inte i den slutliga version som undertecknades efter förhandlingar med senaten.
Samtidigt lade ledamoten Tony Gonzales (R-TX) fram ett tillägg till den senaste NDAA som skulle ha gjort så att försvarsministern inte kunde “förbjuda en medlem av de väpnade styrkorna att inneha, använda eller konsumera en produkt som innehåller hampa eller någon ingrediens härledd från hampa om sådan innehav, användning eller konsumtion är i enlighet med gällande federal, delstatlig och lokal lag.”
Gonzales-tillägget, som inte godkändes för omröstning, verkade vara ett svar på en rad policyuppdateringar från olika militära grenar som förbjudit användning av cannabis – inklusive lagliga hampaprodukter – för militärpersonal.
I februari, till exempel, varnade ett memo till flygvapnets personal i Massachusetts för att inte bara marijuana utan även hampa-deriverade cannabinoider, inklusive CBD och delta-8 THC, är förbjudna på militärbaser och relaterade områden.
År 2022 uttryckte flygvapnet oro för att till och med användning av handdesinfektionsmedel med CBD eller hampa-müsli oavsiktligt skulle kunna äventyra “militär beredskap.”
Efter sitt första tillkännagivande 2019 bekräftade försvarsdepartementet mer generellt att CBD är förbjudet för militär personal i meddelanden som publicerades 2020.
Flottan, för sin del, utfärdade ett första meddelande 2018 där man informerade att personalen är förbjuden att använda CBD och hampaprodukter, oavsett deras laglighet. Sedan släppte de 2020 en uppdatering som förklarade varför regelförändringen genomfördes.
Kustbevakningen meddelade att sjömän inte får använda marijuana eller besöka delstatligt lagliga dispensarier.
Separat sade en general 2022 att flygvapnet och rymdstyrkan granskade sina marijuanapolicys och övervägde en “sunt förnuft”-förändring som skulle kunna ge potentiella rekryter en chans även om de testar positivt för cannabis.
Originalartikeln hos Marijuana Moment!
