Hoppa till innehåll
På tisdagen godkände väljarna i Oregon ett förslag som syftar till att hjälpa arbetare i marijuanaindustrin att organisera sig fackligt genom att kräva arbetsfredsavtal i sektorn.
Oregon var en av de första delstaterna att legalisera cannabis 2014 och har även gjort historia genom att godkänna psilocybinterapi och bredare avkriminalisering av droger i valet 2020.
Trots att guvernören i år undertecknade en lag som upphäver den av väljare godkända avkriminaliseringen av droger, har delstaten nu genomfört ytterligare en cannabisreform vid valet för att stärka sin lagliga marknad.
Vad Measure 119 kommer att uppnå:
Enligt förslaget kan företag inom marijuanaindustrin som inte kan bevisa att de har ett arbetsfredsavtal få sitt tillstånd för marijuana-verksamhet nekad eller återkallad.
Avtalet definieras som en kontraktuellt bindande överenskommelse där arbetsgivaren måste ”förbli neutral i förhållande till en bona fide fackorganisations representanter som kommunicerar med företagets anställda om deras rättigheter.”
Kampanjen 2024:
Ungefär en månad efter att en regional avdelning av United Food and Commercial Workers (UFCW) lämnade in mer än 160 000 underskrifter för att kvalificera förslaget—som syftar till att förhindra fackfientliga åtgärder från arbetsgivare i marijuanaindustrin—bekräftade delstatens sekreterarkontor i augusti att det fanns tillräckligt många giltiga underskrifter för att säkra en plats på valsedeln.
Tidigare lagstiftningsinsatser i Oregon:
Under 2023-sessionen avstod lagstiftarna från att införa ett lagförslag med liknande bestämmelser. UFCW drev på för denna lagstiftning och beslutade att starta en kampanj för att låta väljarna avgöra frågan i år efter att insatsen misslyckats.
UFCW pressade lagstiftare att anta en lag för att formalisera dessa arbetsrättigheter förra året. Och efter att förslaget effektivt stoppades av en ledande demokrat i representanthuset, meddelade UFCW att de skulle leda en återkallningskampanj för att avsätta honom.
