Hoppa till innehåll
Senatorer ska rösta om ‘DOOBIE Act’ för att förhindra att myndigheter använder tidigare marijuanaanvändning som grund för att neka anställning och säkerhetsklareringar nästa vecka
Ett senatsutskott har planerat en omröstning om ett nyinlämnat lagförslag som begränsar federala myndigheters möjlighet att använda tidigare marijuanaanvändning som en faktor vid beslut om anställning och säkerhetsklareringar. Lagförslaget kallas Dismantling Outdated Obstacles and Barriers to Individual Employment, eller DOOBIE Act.
Förslaget kommer att behandlas i senatens utskott för inrikes säkerhet och statliga frågor, som leds av lagförslagets sponsor, senator Gary Peters (D-MI), nästa onsdag.
Detta representerar det senaste lagstiftningsförsöket att säkerställa att en persons behörighet för den federala arbetsstyrkan inte påverkas negativt bara för att de tidigare har använt cannabis.
”När vi arbetar för att bygga en högkvalificerad federal arbetsstyrka är det avgörande att den federala regeringen moderniserar sina anställningsmetoder för att återspegla de förändrade lagarna och samhällsnormerna,” sade Peters i ett pressmeddelande.
”Mitt lagförslag kommer att ta det självklara steget att anpassa federala lagar till befintliga myndighetsriktlinjer och säkerställa att begåvade individer inte automatiskt diskvalificeras från tjänst enbart på grund av tidigare marijuanaanvändning,” fortsatte han. ”Genom att ge denna mycket behövda klarhet för myndigheter och sökande kommer vi att säkerställa att den federala regeringen kan rekrytera och behålla de bästa och ljusaste för att tjäna vårt land.”
DOOBIE Act, en ordlek på en term som används för att referera till en marijuana-joint, anger att täckta myndigheter ”får inte basera en lämplighetsbedömning med avseende på en individ enbart på den tidigare användningen av marijuana av individen.” Vita husets Office of Personnel Management (OPM) skulle också behöva anta denna policy.
Lagförslaget säger vidare att ”chefen för en federal myndighet får inte basera en bedömning att en täckt person är obehörig för en säkerhetsklarering enbart på den tidigare användningen av marijuana av den täckta personen.”
De kan inte heller använda tidigare cannabisbruk för att neka en personlig identitetsverifieringslegitimation, som gör det möjligt för federala arbetare att få tillgång till olika anläggningar och information.
Enligt förslaget som kommer att röstas om nästa vecka, skulle direktören för National Intelligence (DNI) vara skyldig att anta regler som uppdaterar sina egna cannabispolicyer och hjälpa andra federala myndigheter att genomföra förändringarna av anställning och säkerhetsklarering.
Till den punkten har DNI tidigare bekräftat att det inte är den federala regeringens nuvarande policy att neka personer säkerhetsklareringar baserat enbart på tidigare marijuanaanvändning, och att det är kontraproduktivt för rekryteringsinsatser, särskilt mitt i den växande legaliseringsrörelsen.
Peters lagförslag skulle uppnå samma huvudmål som ett tvåpartiskt förslag i representanthuset som introducerades förra året. Ursprungligen skulle det förslaget ha gett anställningsskydd och förhindrat nekanden av säkerhetsklareringar för tidigare och nuvarande marijuanaanvändning, men en kommittéändring begränsade det till tidigare konsumtion.
Kongressens budgetkontor (CBO) bedömde det förslaget i februari och konstaterade att det skulle ha en ”försumbar” ekonomisk påverkan – till stor del eftersom analytiker säger att bestämmelser om att granska tidigare nekanden för potentiell lättnad troligtvis inte kan genomföras under nuvarande federala registerföringspolicyer.
Representanthusets ledamöter godkände förra året en åtgärd som skulle förhindra underrättelsebyråer från att neka säkerhetsklareringar till sökande enbart på grund av deras tidigare marijuanaanvändning.
Senator Ron Wyden (D-OR) lade fram en bredare ändring 2022 som skulle ha förhindrat anställningsdiskriminering baserat på tidigare eller nuvarande cannabisbruk vid alla federala avdelningar, inte bara de som hanterar underrättelsefrågor. Men bestämmelsen begränsades under en andra ordningens ändring från kommitténs ordförande innan den antogs av kommittén. Och sedan kvävdes reformen slutligen när två republikanska senatorer motsatte sig att fästa den bredare lagen till National Defense Authorization Act (NDAA) på golvet om den innehöll marijuanaspråk.
I måndags godkände representanthuset NDAA för 2025 som inkluderar ett avsnitt för att förhindra militära grenar från att testa rekryter för marijuana som ett villkor för värvning har lämnats intakt, trots motstånd från Vita huset.
Förra året utfärdade ATF ett meddelande specifikt riktat mot Michigan som kräver att vapenförsäljare genomför federala bakgrundskontroller på alla olicensierade vapenköpare eftersom det sade att statens cannabislagar hade gjort det möjligt för ”vanemässiga marijuanabrukare” och andra diskvalificerade individer att skaffa vapen illegalt.
Justitieministeriet har i flera federala fall under de senaste åren hävdat att stadgan som förbjuder cannabisbrukare från att äga eller inneha vapen är konstitutionell eftersom den är förenlig med nationens historia av att avväpna ”farliga” individer.
