Stockholm Medical Cannabis Conference

Fack-bluff!

Teamsters anklagar cannabisbutik för att ha betalat ”falsk” fackförening för att undvika facklig organisering

En stor nationell fackförening ingriper i en juridisk utmaning från en cannabisbutik i San Diego-området mot Kaliforniens fackvänliga licenskrav.

Det är andra gången som International Brotherhood of Teamsters har begärt att få ingripa i en rättsprocess som utmanar statens krav på arbetsfredsavtal (LPA), men fackföreningens inlaga den 20 juni vid U.S. District Court i södra Kalifornien antyder också att mer illvilliga krafter är i spel.

Dessa inkluderar ett ”mönster och praxis av beteende” för att undvika statlig lag samt en överenskommelse där marijuanabolag betalar för att teckna svaga arbetsavtal med ”falska” fackföreningar som inte har för avsikt att organisera arbetare eller teckna kontrakt, enligt domstolshandlingarna.

En talesperson för statens Department of Cannabis Control (DCC) sa att myndigheten inte hade någon kommentar om rättsprocessen.

Fackvänlig lag, falska fackföreningar

Kalifornisk lag kräver att alla cannabisföretag med 20 eller fler anställda tecknar ett LPA med en ”genuin fackförening” eller riskerar att förlora sin statliga licens.

Ett LPA är ett dokument där ett företag går med på att inte avskräcka arbetare från att organisera sig med en fackförening.

I gengäld går fackföreningen med på att inte störa verksamheten medan de rekryterar arbetare för att organisera sig med fackföreningen och att sträva efter ett kontrakt, en process som kan ta år.

I Kalifornien riskerar ett företag som inte har ett giltigt LPA på plats senast den 1 juli att förlora sin licens enligt statlig lag.

Som MJBizDaily har rapporterat har vissa kaliforniska företag tecknat LPAmed organisationer som senare bedömts vara falska fackföreningar av statens Agricultural Labor Relations Board (ALRB).

En sådan fackförening som identifierats som icke-genuin av ALRB är ProTech Local 33.

ProTech Local 33 tecknade ett LPA med Ctrl Alt Destroy, en juridisk enhet bakom en marijuanabutik i La Mesa som verkar under varumärket Embr, enligt Teamsters inlaga.

Påverkan på cannabisindustrin

I april stämde advokater för Ctrl Alt Destroy DCC i federal domstol.

Stämningen hävdar att statens krav på LPA strider mot både den amerikanska konstitutionens yttrandefrihetsskydd och överhöghetsklausulen samt National Labor Relations Act.

Andra delstater som Connecticut, New Jersey och New York kräver också arbetsfredsavtal som en del av licenskraven.

Minst ett annat företag har utmanat ett delstatskrav på LPA – Greenleaf Compassionate Care Center i Rhode Island.

Det fallet, som också söker upphävande av ett kollektivavtal, är pågående.

Ctrl Alt Destroystämning ”är faktamässigt annorlunda,” sa företagets advokat i San Diego, Gina Austin, till MJBizDaily via e-post.

Men båda fallen kan sätta prejudikat och ha konsekvenser för hela branschen.

Förutom Austins firma representeras Ctrl Alt Destroy av advokat Michael Pedhirney från Littler Mendelson i San Francisco, en framstående arbetsgivarvänlig advokatbyrå som anlitas av företag som Apple i deras försök att krossa fackföreningar.

Explosiv motstämning

Men som Teamsters påpekade i sin inlaga den 20 juni är detta andra gången som dessa advokater har stämt DCC för att få LPA-kravet förklarat som grundlagsstridigt.

Den första stämningen, som lämnades in i oktober av samma advokatbyråer på uppdrag av San Diego-baserade Urban Therapies Manufacturing, avslogs frivilligt efter att Teamsters anslöt sig till stämningen.

”Den enda skillnaden mellan den nuvarande och tidigare åtgärden verkar vara att dessa advokatbyråer har hittat en ny kärande för att föra deras huvudmans talan,” skrev Teamsters advokater i sin inlaga den 20 juni som inkluderade en motstämning mot Ctrl Alt Destroy.

I motstämningen söker Teamsters skadestånd från Ctrl Alt Destroy med hänvisning till företagets ”mönster och praxis av beteende för att kringgå” LPA-kravet.

Betalningsanklagelser

Teamsters hävdar också att företag betalar falska fackföreningar för att uppfylla LPA-kraven.

”Käranden har informerats och tror, och baserat på denna information och tro hävdar, att (ProTech) 33 mottog ersättning i form av betalning av pengar och/eller värdeföremål i utbyte mot att ingå ett LPA och garantera att ingen anställd hos CAD skulle organiseras av (ProTech) 33,” hävdar inlagan.

Austin, kärandens advokat, avböjde att kommentera direkt om anklagelserna men kallade Teamsters inlaga ”lika obefogad i denna rättsprocess som den var i Urban Therapies rättsprocess.”

U.S. District Judge Linda Lopez har ännu inte beslutat om Teamsters begäran, enligt domstolsdokumenten.

Teamsters advokat Renee Sanchez sa i ett uttalande att fackföreningen står ”axel vid axel med delstaten Kalifornien för att försvara Kaliforniens lagar och förordningar, som är utformade för att skydda cannabisarbetares rättigheter.”

Under tiden är det oklart om Embr, marijuanabutiken i La Mesa som drivs av Ctrl Alt Destroy, uppfyller det nuvarande licenskravet.

Enligt en statlig databas har Ctrl Alt Destroy inte ett LPA registrerat.

Originalartikeln

Dela denna artikel