Hoppa till innehåll
Rekryter från flygvapnet som testar positivt för THC kan nu få en andra chans.
Hittills har sökande i det amerikanska flygvapnet som testats positivt för THC automatiskt förbjudits från tjänstgöring, ibland även när cannabis har konsumerats för flera månader sedan.
Enligt ett nyligen offentliggjort tillkännagivande kommer det amerikanska flygvapnet att inrätta ett tvåårigt pilotprogram som gör det möjligt för sökande att få en andra chans om de testar positivt för THC.
”Department of the Air Force har inrättat ett tvåårigt pilotprogram som tillåter ett nytt test för sökande som testar positivt för tetrahydrocannabinol (THC) under den fysiska undersökningen vid anslutningen vid Military Entrance Processing Station”, står det i tillkännagivandet.
Pentagon förbjuder rekryter att konsumera cannabisprodukter – inklusive CBD-produkter – men det är upp till de enskilda avdelningarna att fastställa sina egna riktlinjer för hur de ska hantera rekryter som testar positivt.
”Pilotprogrammet är i enlighet med befintlig DoD-policy och bygger på lärdomar från armén och marinen som redan har genomfört liknande pilotprogram. Tidigare skulle ett positivt THC-resultat vid det första testet ha lett till en permanent spärr från inträde i DAF. Pilotprogrammet ger vissa potentiella sökande en möjlighet att göra ett nytt test efter 90 dagar om de beviljas ett undantag. Om de som har beviljats ett undantag klarar ett andra test kommer kandidaterna att tillåtas ta värvning.”
Sökande bedöms vara lämpliga för ett undantag om de uppfyller en lista med krav. Ansökningar om THC-undantag genomgår flera olika nivåer av granskning innan en sökande bedöms vara lämplig.
Befrielseansökande kommer endast att beaktas om och endast om: de fick 50 poäng eller mer på Armed Forces Qualification Test, inte har några Cat 1 eller 2 moraliska överträdelser, de har en gymnasieexamen (Tier 1, inga alternativa meriter) och i övrigt är medicinskt kvalificerade för tjänstgöring.
Rekryter till United States Air Force, U.S. Space Force, Air Force Reserve och Air National Guard omfattas av reglerna. När personer väl har kommit in i dispensprogrammet måste de följa Uniform Code of Military Justice och DAF:s policy som förbjuder droganvändning.
Policyn träder i kraft omedelbart och pilotprogrammet kommer att gälla i två år. Efter två år kommer uppgifter att samlas in och analyseras för att avgöra om det är lämpligt med en mer permanent förändring av DAF:s rekryterings- och antagningspolicy.
”Om de sökande testar positivt för THC när de går till MEPS är de permanent förhindrade att komma in i flygvapnet eller rymdstyrkan”, säger generalmajor Ed Thomas till Air Force Times. ”Men i takt med att fler stater legaliserar cannabis ökar förekomsten av THC-positiva sökande.”
Redan 2017 utökade det amerikanska flygvapnet sina led genom att öka antalet medicinska undantag som utfärdas för potentiella rekryter som konsumerar cannabis av medicinska skäl, rapporterade Military.com nyligen.
Även andra grenar av tjänsterna vidtar liknande åtgärder.
I april förra året lanserade flottan sitt eget tvååriga pilotprogram där annars kvalificerade sökande som testar positivt för THC vid MEPS kan få ett undantag. Med undantaget kan de ansluta sig till boot camp efter en 90-dagars väntetid, och programmet kommer att löpa fram till april 2023. Om en rekryt testar positivt för THC när han eller hon deltar i rekrytutbildningskommandot eller i grundutbildningen har det redan funnits undantag som gör det möjligt för dem att återvända.
På samma sätt tillämpar armén också en 90-dagars väntetid i händelse av att rekryter testar positivt för THC vid MEPS. Dessa soldater kan också begära ett undantag för att få ansluta sig till tjänsten. Om en rekryt testar positivt för någon drog vid sitt andra test blir han eller hon dock permanent diskvalificerad från att ansluta sig till armén.
