Stockholm Medical Cannabis Conference

Bard & Sebdani: Klarna behandlar sina anställda som boskap

Företaget Klarna tänker massdrogtesta sina anställda.

– Är det ett medvetet drag för att skrämma bort kompetent arbetskraft? För vem vill jobba på ett företag där personalen behandlas som boskap som ska besiktigas och få sina blodbanor och rövhål inspekterade varje morgon? undrar Alexander Bard & Mosa Mazroui-Sebdani i en debattartikel hos Bulletin.

Sverige har en världsunikt fanatisk syn på droger – värre än både Saudiarabien och Afghanistan – som väcker löjets skimmer internationellt. Att drogtesta anställda är generellt sett olagligt eller endast tillåtet under väldigt begränsade former inom EU. I Tyskland är detta tillåtet endast i statliga högriskyrken. Detta verkar dock inte ha hindrat resten av företagen inom EU från att vara produktiva och framgångsrika. Om säkerheten är så viktig för Klarna, så kanske Klarna kan titta på andra europeiska enhörningar som har lyckats bättre än de själva, utan att behandla sina medarbetare som boskap.

Klarnas hederskultur ger fackförbunden ett utmärkt tillfälle att visa att de fortfarande är relevanta på den svenska marknaden. Anställda förtjänar att behandlas som vuxna och ansvarstagande personer som är fullt kapabla att ta hand om sig själva, fram till dess motsatsen är bevisad. Unionen har redan tagit ställning mot Klarnas orimliga praxis, och det är hög tid att gå från ord till handling, Sverige behöver inte fler självutnämnda förmyndare, snarare tvärtom. Polisstaten där medborgare anger varandra måste genast stoppas.

Läs debattartikeln hos Bulletin: